凝心聚力谱新篇——淮钢隆重召开 2021 年度总结表彰大会-尊龙凯时人生就博官网登录

初心如磐行致远， 凝心聚力谱新篇。 1 月 20 日下午，淮钢公 司 2021 年度总结表彰大会在炼铁厂点名大厅隆重召开。会议对 2021 年的工作进行全面回顾总结，明确提出了公司 2022 年度任务目标、主要工作措施，并对过去一年中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行了表彰。
    下午 3 点， 在铿锵有力的沙钢厂歌《我们是光荣的钢铁工人》 歌声中，2021 年度总结表彰大会正式拉开序幕。
    公司总经理蒋建平，第一副总经理李培松， 副总经理韩党锋， 纪委书记、工会主席陈建龙等全体公司领导出席会议。副处级及  以上中层干部、2021 年度公司“一模四优”人员、受表彰人员代 表参加了大会。陈建龙主持会议。
    李培松全面总结回顾了公司 2021 年主要工作， 充分肯定了公 司在生产组织、降本增效、安全环保、质量提升、项目推进、队 伍建设等方面所取得的成绩，并对其中涌现出来的各类先进典型 进行了通报表彰， 也客观分析了工作中存在的不足与差距。
    围绕新一年的目标任务， 李培松明确提出了具体工作要求。  一是以“效益、效率”为中心，全面抓深抓细生产创效；二是坚  持开展降本节支项目攻关，实现全工序提标增效；三是强化安全  环保管控，确保公司平安绿色发展；四是瞄准目标多方攻关，持 续增强核心竞争力与品牌影响力；五是以市场为导向，精准营销，提升经营创效能力；六是强化设备与能源优化管理，确保稳定顺行低耗；七是全面加快项目建设，助力企业高质量发展；八是强化队伍建设、舆论引导与人文关怀，促进和谐发展。

    韩党锋宣读公司 2021 年度先进集体及先进个人表彰决定。
    在热烈的掌声中，蒋建平、李培松等领导为各类先进代表颁 奖。
    蒋建平代表公司党政向受表彰的先进集体和先进个人表示热 烈祝贺，向一年来为公司的发展壮大做出辛勤奉献的广大干部职 工表示诚挚慰问。
    围绕如何做好 2022 年工作， 蒋建平进行了总体部署。一是要 着力调整结构， 提升企业发展质量。要一步一个脚印地抓好炼钢、 轧钢的标准化推进工作，稳步提升公司产品质量与品种钢比例；  围绕“一流特钢企业”的宏伟目标，要强力推进新品研发及产品  认证工作；要在做精做强特钢主业的同时，延伸产品加工服务，  提高产品附加值。二是要深化改革创新，提升企业发展活力。要  在改革创新上做好文章， 要打破固定思维，突破既有习惯，积极  推行极致管理。三是要狠抓项目建设， 加快企业跨越发展。要稳步推进重大技改项目，争取早日达产达效；要加快实施能源管控  平台、设备智能管控平台等诸多项目，全力打造“绿色智造工厂”。 四是要坚持精准发力，打造安全绿色工厂。要继续推进安全环保网格化管理，保持和巩固超低排放成果；要进一步强化源头攻关治理，提升环保管控能力，加快建设生态型花园工厂；要抓好新技术、新工艺、新装备的应用，实现效率提升、节能减排，绿色发展。 五是要注重人才合力， 建设美丽幸福淮钢。 要继续深入推进三通道建设，积极引进高层次人才，为淮钢未来发展储备人才；要进一步加强作风建设，引导广大干部职工做到“以勤勉之风作为，以敬畏之心律己”，当好“领头羊”，做好 “守门员”。要进一步关心职工、关爱职工， 努力提升职工福利待遇和收入水平，切 实提升干部职工的获得感、归属感、幸福感。